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2016年广西新港湾工程有限公司年度工作会议
文章来源:广西新港湾工程有限公司    发布时间:2017/2/22

      2017年1月18日~20日,广西新港湾工程有限公司2016年年度工作会议在南宁隆重召开,来自全国各地的项目经理、船组经理、总部员工、员工代表等100多人参加本次会议,出席会议的公司领导有:宁旭展、姚方明、廖烈宏、肖建国、胡鑫瑞、马蓉,管理咨询顾问李让列席会议。

会议会场

      会议第一天,认真听取了总部各部门经理汇报本部门2016年工作完成情况、存在的问题及解决思路、年终检查问题及评价排名,并对2017年部门工作计划进行陈述。

姚总发言

      轮岗经营副总经理姚方明对2016年度各部门及项目部工作进行点评。还就轮岗跟大家进行了讨论分享。提出大家应引起重视,轮岗作为一种培训手段,有利于个人能力的提升。轮岗也可以考虑由系统内部的轮岗转向跨体系的轮岗。大家要充分理解轮岗的意义,学会站在不同的角度感受和学习,改变固有的惯性思维,在轮岗中发现不同的问题,更多地思考和体会,不断进步。

 肖总发言

      轮岗生产副总经理肖建国关于《适应新形势,迎接新挑战》的工作报告。对2016年度公司生产工作进行总结和回顾,并对2017年生产工作进行部署。

专题讨论  

      当天下午进行专题讨论:项目经理就项目管理工作进行经验分享,总结在项目管理中遇到的问题,分享解决问题的思路和方法,与各项目经理畅谈新工艺、新技术在项目管理中的运用。船组经理以船组团队建设为主题与大家分享,从员工激励到正面引导、从充分沟通到彼此信任,分享各自在船组团队建设中的经验。

 廖总发言

     会议第二天,轮岗总经理廖烈宏对总部各部门汇报进行点评并作《一路前行一起努力》的2016年度工作报告,提出2017年公司经营目标,并部署主要工作。

 宁董发言

      执行董事宁旭展分享了他对当前经济局势分析、公司面临的机遇和挑战、战略调整措施以及新港湾的人才之路等内容。其讲话的主要思想是目前新港湾正处于一个公司改制、业务结构调整的关键时期,而在这样的阶段,新港湾无论是公司整体还是员工个人,都面临着一些机遇和挑战,新港湾人要想在挑战中安危度过并抓住出现的机遇,就需要在现有的能力基础上有所提高,向着专业性、综合性、全面性的方向发展。

 颁奖表彰

      大会最后,为表彰先进,树立典型,进一步弘扬诚信务实的企业核心价值观,展示新港湾员工的形象,对荣获 “诚信务实十佳品牌员工”、 “先进个人”、“技术创新”等荣誉进行表彰颁奖。公司领导表彰发言,向获奖者表达了衷心的祝贺,同时,希望受表彰的集体和个人,戒骄戒躁,再接再厉,工作中发挥模范带头作用,树标杆、做表率,勇当排头兵,百尺竿头更进一步。并召全体员工以他们为榜样,立足岗位,扎实工作,创先争优,为公司的发展做出更大的贡献。

(全文完)

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